NFPE TIRUNELVELI

அன்பார்ந்த தோழர்களே !
                 ஊதியக்குழு பரிந்துரையில் ஆரம்பத்தில் MTS ஊழியர்களின் பாதிப்பை பார்த்தோம் .இப்பொழுது எழுத்தர் பிரிவில் MACP II 01.01.2016 க்கு பிறகு வரும்ஊழியர்களுக்கும் ஊதிய இழப்பு இருக்கிறதாம்  (இது என்ன 2ஜியா ? முதலில் வந்தவர்களுக்கு (01.01.2016 க்கு முன்)லாபம் ?
மற்றவர்களுக்கு சாபம் ? இன்னும் யார் மேலெல்லாம் இந்த அறிக்கைக்கு கோபம் ?

The Pay Matrix Provided by the Commission does 

not take up the difference in grade pay for MACP II 

while promotion 

from 2800/- to 4200/-.

The officials have to lose nearly 2500/- in their basic pay.

The following example will illustrate the fact..

Present basic                                     16750.00

pay as on 01.07.2016                        19180.00

   after MACP II  (two Increments )                                                

Fixation in 7th PC

as on 1.01.2016  16750  x 2.57          44100

after 1st increment                             45400

MACP fixation  

1 increment only                                  46800

   

corresponding fixation to next level 6

                                                                 47600.00

Fixation of Pay After MACP II on july 2016

19180 x 2.57      - 49292.60 rounded to  49293/-

corresponding Pay in Level 6                    50500/-

Loss in Basic 50500 - 47600 =       2900/- 

   

Hence officials will opt Pay fixation after obtaining MACP II 

and have to forego from 01.01.2016..  

ஊதிய குழு பரிந்துரைகளை ஆய்வு செய்து தங்கள் கோரிக்கைகளை  அஞ்சல் வாரியத்திற்கு 07.12.2015 குள் அனுப்ப தொழிற்சங்கங்களுக்கு அழைப்பு