...
..... ...... Welome to the official website of All India Postal Employees union -Tirunnelveli Division... .......NELLAI NFPE .......

Saturday, September 26, 2015

அன்பார்ந்த தோழர்களே !
                                                       28.09.2015 அன்றுகாலை 11 மணிக்கு  நடைபெறும் மாதாந்திர பேட்டியில் நாம் விவாதிக்கும் பிரட்சினைகள் உங்கள் பார்வைக்கு கீழே தரப்பட்டுள்ளன .வேறு ஏதாவது முக்கிய பிரட்சினைகள் இருந்தால் அதையும் விவாதிக்க நாங்கள் தயாராக இருக்கிறோம் என்பதனை உங்கள் கவணத்திற்கு தெரிவித்து கொள்கிறோம் .

                                           NFPE
                               ALL INDIA POSTAL EMPLOYEES UNION    GROUP C
                                  TIRUNELVELI DIVISIONAL BRANCH
                                                                       TIRUNELVELI—627002
No .P 3--MM --Dtd at Tvl 627002 the 25.09.2015
--------------------------------------------------------------------------------- 
To
     THE SR.SUPDT OF POS
     TIRUNELVELI DN—627002

SIR,
Sub: Monthly meeting subjects –reg
The following subjects may pl be taken up with the ensuing monthly meeting.
1.C- Off for Mms drivers as per previous orders may be continued.
2.Conformation orders for Sri.Balasubramanian Driver mms pl be issued shortly.
3.Lazer printers for the new migrated CBS offices may pl be supplied.
4.Please avoid frequent deputation from VKPuram.
5.Request to grant split duty allowance to Smt.P.Deviesakkiammal PA ASDHO.
6.Request to depute one PA to Viravanallur to manage acute staff shortage.
7.Request to change working hours of KadayamSO & Maruthakulam S.O.
8.Request to take action to keep the generator in a suitable place at Ambalavanapuram.

The following office bears will attend the meeting.
1.Shri.C.Vannamuthu Offg Secretary & APM Tirunevveli HO
2.Shri.A.Athimoolam President & PA Pettai
3.Shri.NVelmurugan BR.Sec Ambai & PA Ambasamdram
                                      Thanking you
                                                          Yours faithfulluy 

25.09.2015                              ( C.Vanna muthu)                                                                                               

0 comments:

Post a Comment