1.இன்று (30.01.2016) Mc CAMISH பிரச்சினை காரணமாக நாட்டின் அனைத்து பகுதிகளிலும் தொடர்பற்றுப் போனதால் B .O . க்களில் பெறப்பட்ட பல நூற்றுக் கணக்கான RPLI PREMIUM S .O . க்களில் கணக்கில் கொண்டு வர இயலவில்லை. இது குறித்த புகார் மாநிலச் சங்கத்திற்கு மதியம் 3.30 மணியளவில் கிடைக்கப் பெற்றவுடன் , இன்று நிர்வாக அலுவலகங்களுக்கு விடுமுறையான போதிலும், நாம் அலைபேசியில் CHIEF அவர்களிடம் பிரச்சினையைக் கூறி புகார் அளித்தோம். அவரும் மற்றும் DPS HQ ADDL CHARGE நிலையில் உள்ள DPS CCR அவர்களும், உடன் DTE வரை பேசி உரிய ஆவன நடவடிக்கையை விரைவாக எடுத்து மாலை 04.55 க்கு நமக்கு சரி செய்யப்பட்டதாக தகவல் தெரிவித்தார்கள் .மாலை 05.05 மணி முதல் Mc CAMISH செயல்படத் துவங்கியதாக பல பகுதிகளில் இருந்தும் நமக்கு தோழர்கள் தெரிவித் தார்கள். உடன் நடவடிக்கை மேற்கொண்ட CPMG மற்றும் DPS CCR ஆகிய இருவருக்கும் நம் நன்றி !

                   செய்திகள்       செய்திகள்       செய்திகள் 
 ஊதியக்குழு பரிந்துரைகள் மீதான முடிவு எடுத்திட அமைக்கப்பட்ட (Empowered committee  of Secretaries ) அதிகாரிகளின் குழு 02.02.2016 அன்று தனது முதல் கூட்டத்தை புது டெல்லியில் கூட்டியுள்ளது .ஊழியர் தரப்பு கொடுத்த 26 அம்ச கோரிக்கைகளை அது பரிசீலிக்கும் .ஐந்தாவது ஊதியக்குழு  பரிந்துரைக்கு (Empowered group  of  ministers ( மாண்புமிகு இந்தரீஜித் குப்தா  ,லாலு பிரசாத் யாதவ் .முலாயம் சிங் ,ராம் விலாஸ் பஸ்வான் , )  உள்ளிட்ட தனித்துவம் பெற்ற தலைவர்கள் இருந்தார்கள் ,நமக்கும் தந்தார்கள் .ஆறாவது  ஊதிய குழுவிற்கு அந்த அவசியம் எற்படவில்ல .அரசை விட ஊழியர்கள் அன்று அவசரபட்டார்கள் .
ஏழாவது  குழு ?.............  .................       .............
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
          அண்ணன் பாலு  அவர்களுக்கு அஞ்சலி ..அஞ்சலி ..
 
காஞ்சிபுரம் கோட்டத்தில்  அண்ணன் பாலு அவர்களுக்கு நினைவாஞ்சல் கூ ட்டம் 31.01.2016 அன்று தோழர் மாணிக்க வேலு ,கோட்ட தலைவர் காஞ்சி அவர்கள் தலைமையில் நடைபெற்றது .தோழர் பாலாஜி  செயலர் P3,வரவேற்பு  உரை நிகழ்த்தினார் .தோழர்கள்  ராமசாமி  முன்னாள் மாநில அமைப்பு செயலர் , தோழர் V. பார்த்திபன் ,P3 முன்னாள் மாநில செயலர் ,   தோழர் கோபால்   மாநில உதவி பொருளாளர் ,     தோழர் மகேந்திரன்     P4 கோட்ட செயலர் ,  CK சுப்ரமணியன் ,AIGDSU மாநில உதவி செயலர்  ,தோழர் தெய்வேந்திரன்.மத்திய சென்னை அஞ்சல் மூன்று கோட்ட தலைவர்  ,ம ற்றும் தோழர்கள் கேசவன் ,யாதவன் உள்ளிட்ட தோழர்கள் கலந்து கொண்டனர்.அண்ணன் பாலு அவர்களின் குடும்ப நிதியாக ரூபாய் 35000 வழங்கப்பட்டது .. (
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-                                          பணி ஓய்வு பாராட்டுக்கள் 
  தோழர் கிருஷ்ணன் மெயில் ஓவர்சீர் திருநெல்வேலி ,மற்றும் தோழியர் சுல்தானா GDSMD  திருநெல்வேலி கலக்ட்ரேட்  இவர்களின் பணி நிறைவு விழாவில் அஞ்சல் நான்கின் கோட்ட செயலர் தோழர் SK .பாட்சா அவர்கள் கலந்து கொண்டு சிறப்பித்தார்கள்  பணி நிறைவு பெற்ற தோழர்களுக்கு NFPE இன் வாழ்த்துக்கள் .
                                ------------------------------------------------------------------------------------
               உழைக்கும் வர்க்கம் பத்திரிக்கை ஆசிரியர் தோழர் KR அவர்களுக்கு நன்றி 
                 இந்த மாத உழைக்கும் வர்க்கம் இதழில் ஊதியகுழு குறித்து நெல்லை கோட்ட செயலர் தோழர் SK .ஜேக்கப்ராஜ் எழுதிய கவிதையை பிரசுரித்ததற்கு நெல்லை NFPE இன் நன்றிகளை தெரிவித்து கொள்கிறோம் ..மாநிலம் முழுவதும் பாராட்டிய கவிதையை மாநிலம் தாண்டி தவழ விட்டதற்கும் நன்றி .  
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
                         மாநில சங்க செய்திகள் 
  30.01.2016 மாத கடைசி நாளில் mccamish பிரச்சினை கடுமையாக அஞ்சலகத்தில் பாதிப்பை ஏற்படுத்தியது -தகவல் கிடைத்ததும் விரைந்து செயல்பட்ட நமது மாநில செயலர் தோழர் JR அவர்களுக்கு வாழ்த்துக்கள்   

1.இன்று (30.01.2016) Mc CAMISH  பிரச்சினை  காரணமாக  நாட்டின் அனைத்து பகுதிகளிலும்  தொடர்பற்றுப் போனதால்  B .O . க்களில் பெறப்பட்ட பல நூற்றுக் கணக்கான  RPLI  PREMIUM   S .O . க்களில் கணக்கில் கொண்டு வர இயலவில்லை. இது குறித்த புகார் மாநிலச் சங்கத்திற்கு மதியம்  3.30 மணியளவில் கிடைக்கப் பெற்றவுடன் , இன்று நிர்வாக அலுவலகங்களுக்கு விடுமுறையான போதிலும்,  நாம் அலைபேசியில்  CHIEF  அவர்களிடம் பிரச்சினையைக் கூறி புகார் அளித்தோம். அவரும் மற்றும் DPS HQ  ADDL CHARGE  நிலையில் உள்ள  DPS CCR அவர்களும், உடன்  DTE  வரை பேசி  உரிய ஆவன  நடவடிக்கையை விரைவாக எடுத்து  மாலை  04.55 க்கு  நமக்கு சரி செய்யப்பட்டதாக தகவல் தெரிவித்தார்கள் .மாலை  05.05 மணி  முதல் Mc CAMISH செயல்படத் துவங்கியதாக   பல பகுதிகளில் இருந்தும் நமக்கு  தோழர்கள் தெரிவித் தார்கள். உடன் நடவடிக்கை மேற்கொண்ட  CPMG  மற்றும்  DPS  CCR  ஆகிய  இருவருக்கும்  நம் நன்றி !

2.2015க்கு அறிவிக்கப்படவேண்டிய  LGO  TO P .A . தேர்வுக்கான அறிவிக்கை நிச்சயம் இந்த மாதத்தில் (FEBRUARY 2016) 15 இலிருந்து 20 நாட்களுக்குள் அறிவிக்க நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளது 

3.2015 -16 க்கான  5 ஆவது LSG  பதவி  உயர்வுப் பட்டியல்  தயார் நிலையில் உள்ளது.  கடந்த பட்டியலில் உள்ளவர்கள் பதவி உயர்வில் சென்று சேர்ந்தவுடன் இது  வெளியிடப்படும் என்று  தெரிவிக்கப் பட்டது. அதாவது அடுத்த வாரத்தில் வெளியிடப்படலாம். இதுவரை  அஞ்சல் பகுதியில் மட்டும்  378 பேருக்கு பதவி உயர்வும் , இதன் காரணமாக  378 எழுத்தர் காலியிடமும்  நாம்  போராடிப் பெற்றுள்ளோம்.
                                 நன்றி    வாழ்த்துக்களுடன் ---- ஜேக்கப்ராஜ் ------

  

அஞ்சல் துறை பணியாளர்கள் கூட்டுறவு சிக்கன நாணயச் சங்கம் (வரை )எண் 0.2249
(திருநெல்வேலி ,தூத்துக்குடி மாவட்டங்கள் ) 
 44 வது பொதுக்குழு 31.01.2016 அன்று பாளையங்கோட்டையில் தலைவர் 
S .கனகசபாபதி அவர்கள் தலைமையில் நடைபெற்றது .

மேடையில் கூட்டுறவு சிக்கன நாணய சங்க தலைவர் சபாபதிமற்றும் செயலாளர் குருநாதன் 

உறுப்பினர்கள் பணியின் போது இறந்தால் அவருடைய கடன்தொகை முழுவதும் தள்ளுபடி செய்யப்படும் என்ற உன்னத தீர்மானத்தை தோழர் SK .ஜேக்கப்ராஜ் முன்மொழிய .தோழர் P .சுப்பிரமணியன் செயலர் SC /ST நலசங்கம் நெல்லை கோட்டம் ,அவர்கள் வழிமொழிய தீர்மானம் ஒருமனதாக நிறைவேறபட்டது .

Directorate கொடுத்த உத்தரவு படி நமது கோட்டத்திலும் Hours of business மாற்றியமைக்க வேண்டும் -கோட்ட நிர்வாகத்திற்கு நமது கோட்டசங்கம் வலியுறுத்தல் 

NFPE

ALL INDIA POSTAL EMPLOYEES UNION GROUP ‘C’ UNION,

TIRUNELVELI DIVISION,

TIRUNELVELI 627 002.

-----------------------------------------------------------------------------

No. PIII/Dlgs     dated      at    Tirunelveli  627 002           the 29.01.2016

 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

To

Sr. Supdt of Post Offices,

Tirunelveli Division,

Tirunelveli 627 002.

Respected Sir,

Sub:     Request  for Implementation of Directorate Letter dtd 07.01.2016 regarding Business hours in Post offices-reg

                        In respect of our division, there is no difference in the business hours during the weekdays and Saturdays.  It is requested to ensure the business hours, as prescribed in  the Directorate order, vide  No.27-16/2015/PO dated 07.01.16.

                        Further it is requested the “ Notice of Hours of Business”  available in all offices, may please be modified accordingly.

  The copy of the above letter is enclosed herewith.

                                                (S.K.JACOBRAJ)

                                                Divisional Secretary.

                                           AIPEU GR –C

                                     Tirunelveli Division

                                            வருந்துகிறோம் 
        தோழியர் R .சுகிதா OA கோட்ட அலுவலகம் அவர்களின் தாயார் திருமதி ரீட்டா ( 75) ஓய்வு பெற்ற ஆசிரியை அவர்கள் 27.01.2016 அன்று நண்பகல் மரணமடைந்தார்கள்  என்பதனை வருத்தத்தோடு தெரிவித்து கொள்கிறோம் .அன்னாரது நல்லடக்கம்  இன்று நண்பகல் 11 மணியளவில் சாந்திநகர் RC கல்லறை  தோட்டத்தில் நடைபெறும் .
                  தாயாரை இழந்துவாடும் குடும்பத்தினருக்கு நெல்லை NFPE இன் ஆழ்ந்த இரங்கலை தெரிவித்து கொள்கிறோம் .
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Constitution of Empowered Committee of Secretaries for processing the Report of the Seventh Central Pay Commission

ஊதியக்குழு பரிந்துரைகளை பரிசீலிக்க Empowered Committee  27.01.2016 அன்று அமைக்கப்பட்டுள்ளது .

Constitution of Empowered Committee of Secretaries for processing the Report of the Seventh Central Pay Commission

                                               செய்திகள் 
சென்னையில் 25.01.2016 அன்று 27 காசுவல் தொழிலார்கள் திடிரென நிறுத்தப்பட்டதை எதிர்த்து மாபெரும் கண்டன ஆர்ப்பாட்டம் நடைபெற்றது .
NFPE ஒருங்கினைப்பு குழு தோழர் G .கண்ணன் மற்றும் ஒருங்கினைப்பு குழு நிர்வாகிகள் கலந்துகொண்டு சிறப்பித்தனர் 

மதுரை RMS பிரிவில்   Dovetailed List இல் உள்ள 27 தோழர்களை GDS ஊழியர்களாக நியமிக்க நீதிமண்றம் பெற்ற உத்தரவை மதுரை கோட்டம் அமுல்படத்தியுள்ளது.இதை அஞ்சல் பகுதிகளிலும் அமுல் படுத்த மாநில NFPE ஒருங்கிணைப்பு குழு நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டுகிறோம்  

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

LSG பதவி உயர்வு பெற்ற ஊழியர்களுக்கு Place of Posting உடனே வழங்க மாநிலசங்கம் நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும் .
           அன்பார்ந்த தோழர்களே ! கடந்த 06.01.2016 அன்று மாநில அஞ்சல் நிர்வாகத்தால் 58 ஊழியர்களுக்கு LSG  பதவி உயர்வு வழங்க பட்டுள்ளது .அதில் 22 ஊழியர்கள் தென் மண்டலத்தை சேர்ந்தவர்கள் .  அவர்களுக்கு Place of Posting விரைவில் வழங்க மண்டல நிர்வாகத்தை வலியுறுத்த கோரி மாநில சங்கத்திற்கு நாம் எழுதிய கடிதம் .

NFPE

ALL INDIA POSTAL EMPLOYEES UNION GROUP ‘C’ UNION,

TIRUNELVELI DIVISION,

TIRUNELVELI 627 002.

No PIII/Dlgs     dated      at    Tirunelveli  627 002           the 28.01.2016

To

The Circle Secretary,

A.I.P.E U Group “C”Union,

Tamil Nadu Circle,

Chennai 600 018.

Dear Comrade,

Sub;- Non issue of posting orders for LSG promotion issued by CPMG on 06.01.2016  –reg.

I bring the following for kind notice and taking further action.

 LSG promotion orders for 22 officials  in southern region were issued by the Circle office on06.01.2016  But the posting orders for the above officials have not been issued so far though they allotted to Southern Region.

I request that necessary action may kindly be taken for issue of posting orders immediately by the PMG, Southern Region, Madurai.

Thanking You,.

                                                                                                Yours fraternally,

                                                                                                (S.K.JACOBRAJ)

                                                                                                Divisional Secretary.

Copy to

Com.Jothikumar

Regional Secretary

Dindukal -2

 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

அன்பார்ந்த தோழர்களே !
            நெல்லை கோட்டத்தில் மூன்று SO களை தவிர அனைத்து அலுவலகங்களும் CBS ஆனது .அம்பாசமுத்திரத்தில் 28.01.2016 முதல் போஸ்டல் ATM செயல்படபோகிறது  
..இந்த நிலையில்  CBS பிரட்சினையோ தீர்ந்த பாடில்லை ,,மாநில நிர்வாகம் நாம் எழுதிய எந்த கடிதத்திற்கும் நடவடிக்கை எடுத்ததாக தெரியவில்லை.இலாகா இயக்குனரகமும் முனைப்பாக எதுவும் செய்திடவில்லை .இந்நிலையில் நமது அகிலஇந்திய சங்கம் நமது  துறை அமைச்சருக்கு CBS தொடர்பாக  . எழுதியுள்ள கடிதத்தை பாரீர் ! 
Finacle வந்தபிறகு வெகுவாக    வாடிக்கையாளர்களை இழக்கும் அபாயம் -
வங்கிகளில் கூட படிப்படியாக தான் Migration நடந்தது .முதல் ஒரு வருடத்தில் 100 கிளைகளில் தான் Migration இருந்தது .அஞ்சல் பகுதியில் காலை ஒன்று -மாலை ஒன்று என வேளைக்கு ஒன்று என  கிட்டத்தட்ட 6000 அலுவலகங்கள் CBS ஆனது .
1.USER ALREDADY LOGIN என வந்தால் SINGLE HAND SPM .படுகிற துன்பங்களை சொல்லி முடியாது .ஒவ்வொருவருக்கும் போன் போட்டு கெஞ்ச வேண்டியதிருக்கிறது . 
2.பல அலுவலகங்களில் Voucher யை எடுத்துக்கொண்டு நெட் இருக்கும் அலுவலகம் தேடி அகதிகளாய் அலைய வேண்டியது இருக்கிறது 
3..Deputation சென்றால் மறுநாள் வரை Sol ID மாறுதலுக்காக காத்திருக்க வேண்டியிருக்கிறது  .
இதுகுறித்து நமது துறை அமைச்சருக்கு நமது மத்திய சங்கம் எழுதியு ள் ள  கடிதம் 
No. PF-35/CBS/2016                                                                               Dated: 20th January, 2016

To

Shri Ravi Shankar Prasad,
Hon`ble Minister, Communications & IT,
Government of India,
New Delhi-110 001.

Sub: Miseries and untold sufferings faced by the staff in CBS &CIS rolled out offices throughout the nation – Immediate and personal intervention requested to rein in the situation

                                                                                  .....

With due respects and profound regards, we are perforced to bring the following to your kind notice for your immediate intervention and to halt the hasty exercise without minding the adverse effects in implementing the CBS and CIS by the administration in the Postal department.

At the outset, we wish to make it clear that we are not against to the modernisation of the postal service and we are welcoming the recent changes taken place in the department in the arena of modernisation. In fact, it is the postal service that only modernizes without engaging any experts or other agencies with the fullest cooperation and optimum utilization of the staff particularly the Postal Assistants called as Systems administrator with their personal knowledge which they already acquired in the computer oriented operations. Even today the same officials only attend faults and servicesby releasing so many patches to the software and maintain properly whenever required and not depending the agency services and without any extra remunerations.

Now, a hasty exercise is being carried out by the department and CBS migration is undergoing in large no. of offices in many Circles without minding the capacity of the network and the peripherals available in the offices. Till time more than 6000 offices are rolled out to CBS, due to the pressure exercised by the Department in haste.  Because of such anunrealistic fast approach, the end users   at the Counter area are affected very badly, and the public are also suffering a lot.

Whereas, in Banking Sector, when such migration is undertaken, it has been carried out in a phased manner; for example, in SBI, the leader in Banking sector, the migration was made only in 100 branches at the  first year and so on.

It is the known fact that the staff are suffering and struggling with the outdated computers and peripherals, which were purchased during the year 2000 to 2005 that is at the time of introduction of computer in the post offices and no adequate funding has been made so far to replace or substitute them till date and as a whole the Department is surviving with very old outdated hardware. Even proper up gradation of CPU has not been made in many areas and the Software loaded is upto Windows XP, almost in most of the offices. Finacle can be  loaded only with Windows 7 and  hence  the  officers at ground level are  pressurized to use pirated version of Windows 7, which is  totally illegal and  leads to  legal litigation from  Microsoft. The staff are compelled to work in the outdated mode with pirated software, resulting in non-operation.

The MOU made with M/s Sify, for network integration is limiting to low bandwidth such as 128 Kbps to 256 Kbps in single and double handed offices, and 256 kbps to 512 kbps in ‘A’ class to LSG offices resulting in sluggish connectivity and takes hours together to transform the data. This results in hang over and the transactions could not be able to be made at the instant, as the Department expects. It requires at least 1 to 4 Mbps and M/s Sify refused to increase the bandwidth now. Despite these facts were brought to the notice of the Secretary, Department of Posts several times, still there is no action to upgrade the bandwidth to the existing needy offices but going on introducing CBS in new offices and creating the problems further.    

                                                                                     

End of day process cannot be made after validation/supervisor verification and the staff has to wait for the nod from the Infosys, even after midnights on several days and at times it can be made on the next day morning.  Even the women employees are compelled to   complete the EOD process in midnights and their husbands or wards waiting till midnights to carry home. They could not attend even their family, personal and social obligations, resulting in loss of mental balance, family problems, stress and social problems. There is no safety and security for the women employees leaving the office by late nights, especially in rural areas, where there is no transportation available. It is our responsibility to ensure the safety and security of the women employees and no untoward incident should be allowed to happen as in case of Jyoti Singh Pandey of New Delhi.

Even the Help desk provided is not answering and the end users are taken to task and receiving brick bats from the irate public.  This results in  closing of  accounts in large numbers  that too,  can be made  not on the  date of presentation but  after few days  and  our  Department loses  large  chunk of customers, because of the miscalculations, wrong estimations  and over ambitious stand of the  bureaucrats. If the particulars about the closure of accounts by the public in the CBS introduced offices is collected, it will establish our concern about the service.

Consequent to the increase in large number of Post Offices on CBS, it was observed for the past four months that the Data Centre Closure process is executed during day time that too during peak Counter hours. This results in slow accessibility of Finacle throughout the country. Irrespective of bandwidth, the Finacle slowness has been experienced in all Post Offices in the recent past. This affects the public services very badly during the peak hour viz.from 11.00 am to 03.00 pm on daily basis.

Further, due to Finacle slowness, the most affected operation is the Cheque Clearing operations.  The Clearance House sends the images of the cheques to the Head Offices at around 08.00 am in the morning. The onus of furnishing the information pertaining to Bounced Cheques, that too before 11 am to the clearing house, lies on the respective Head Offices.  If the information pertaining to Bounced Cheques is not received before 11.00 am from the concerned HOs, the entire amount of Inward Clearance cheques are deemed to be CLEARED by the clearance house.  This leads to encashment of bounced cheques, the responsibility of which lies on the shoulder of the  poor officials and they have to face contributory negligence  recoveries.

Since from the day of the first migration, the staff unions are complaining about the deficiency in services provided my M/S Infosys Ltd, especially facing enormous problems in the Finacle Software, besides bandwidth, network, transmission and Server problems. On each and every occasion or from the day we are complaining at all levels, there is one word reply that, everything will be set right and put into rails one by one as this is only the transition period and everybody should bear with, in the interest of the Department. This is the saying mooted out and spread everywhere, from top to bottom.  Now the 2 years Contract period for total the implementation is nearing completion and there is no sign of improvement and the problems persist and aggravate everywhere. It is most unfortunate to mention that the postal employees are all bearing with all these hardships and sufferings, in the interest of M/S Infosys.

Because of all these deficiencies the Department not only losing the customers, besides there is  huge loss of man days and  due to non-operation  there is huge loss of  money. This should be compensated with. There is a penalty clause in the Contract for deficiency in service. Instead of pulling the poor ground level officials, the application of penalty clause may perhaps be considered and applied on the service providers’ viz. Ms. Infosys and M/s Sify. It is reported that India Post has undertaken the project for switching over to Core Banking Solution platform with a total project outlay of Rs.800 crores.  Hence, in the interest of the Department, we request the Hon’ble Minister for Communication to pursue with, on the direction, in order to pull the vendor and to save the customer services, the image of the Department and the public money.

The following are the few examples  the staff facing across the counters which have not been attended by the department but expanding the problems to more offices in the nation.

1.       Connectivity is the major problem which is damping the image of the Postal Department.

2.       Slowness & non accessibility of Finacle server affects the day to day work. (Each and every transaction getting an error message “COULD NOT CONNECT THE SERVER”, “SERVER IS NOT ACCESSIBLE”, “PLEASE CONTACT YOUR ADMINISTRATOR”, “WEB PAGE COULD NOT OPEN THIS PAGE” etc.,)

3.       “USER ALREADY LOGIN” problem is occurring very often. In single handed offices System Administrator should alone rush and resolve this problem.

4.       Even in first attempt an error message “USER ID IS LOCKED. PLEASE CONTACT ADMINISTRATOR” and could not able to access the finacle. “CSAC” menu only authorized to CPC. SO that they can only reset the user ID. ‘CSAC’ menu option may kindly be provided to Divisional SPOC or concerned System Administrator.

5.       Report option not working properly.

i)                    E.g, There is no provision to generate/print SSA LOT

ii)                  Certificate numbers not shown in the KVP/NSC certificates daily issue report

iii)        Sometimes MIS & SCSS account numbers not shown in the LOT of counter transactions

iv)                There is no provision to print the previous days LOT, Consolidation, KVP/NSC Issue & Discharge journals, SB automatic credit report etc.,

6.       Total menus available in the Finacle not educated to all the officials. (Like CMRC, HABI, HPSP etc.,)

7.       Inadequate training to the officials. Online training not given to the officials at the time of the training period. All the training were given to theoretically not practically (Eg., Agent transaction, Certificate discharge, Inventory movement etc.,)

8.       SOL/Role change not effectively used by the administrative level. Whenever PA of the CBS counter proceeds on leave in his user ID working with other officials.

9.       Some POSB rules are blindly violated in the CBS Finacle software. Eg., RD account can close even on the same day of opening, not bothering about the eligible date of birth for SSA account etc.,

10.   No clear cut ruling about the other SOL transactions whether we can update the pass book entry of other office?

11.   Changing of rules very often. Officials could not able to update the current rulings.

12.   Even modifying the CIF ID no message received for deposit and withdrawal.

13.   Deposits and withdrawals allowed to Supervisor option also. This cause to verify the transactions. Other office supervisor only can verify these transactions.

14.   If someone office transaction verified at other office that particular transaction shown in the verified office’s LOT not in the transaction performed office’s LOT.

15.   Certificate numbers not shown while issuing KVP/NSC certificates.

16.   There is no option to reprint the certificate. If one forget to print the certificates there is no provision to print the same in future.

17.   In the cheque clearing option facing much difficulty to find out the bank code, branch code, POSB cheque option not available in the said menu.

18.   “ALREADY SESSION AVAILABLE” error message shown frequently.

19.   BAT & DLT not shown in CBS Finacle.

210.   If any withdrawal done no provision to block such amount till verifying the said transaction. There may be chance to withdraw the amount by using ATM card. In banking sector if any amount withdrawn such amount will be blocked and cannot withdraw by using ATM card.

There is not tangible action wither by the department or by the vendors so far. Based on the above, our Union requests  the  Hon’ble Minister of Communications that

i) to stop  such unmindful migrations into  CBS/CIS  immediately till settlement of the problems reported ;

ii) to provide adequate  infrastructure to the  ground level offices,  such as replacement of systems, computer peripherals , UPS, battery, printers  etc.  immediately;

iii) to improve the bandwidth  of sify network   atleast to the  level of  512 kbps in single handed offices and to the level of  4Mbps in Head Post offices ;

iv) to centralize the EOD process at CPC  level  in all circles and to relieve the official at ground level

after completion of validation process , without  late night detention ;

v) to centralize the cheque clearance work  at  CPC  level, since  it is  now under  CBS ;

vi)  to ensure  the operation of  CBS  without  interruption/slowness during  peak hours  to cater  the  need of the  common public .

As we have no positive response from the department to mitigate the sufferings of the staff deployed in the CBS introduced offices and as an act of adding fuel to fire, the department unmindfully is introducing the CBS in the remaining offices and losing the customers as well as causing mental torture to the officials, we have no other alternate except to bring these facts before the Hon’ble Minister and seeking his personal intervention to create a congenial and calm working atmosphere and ensure a correct and well planned expansion of CBS further in the Department of Posts.

May we request your response, Sir,

With Profound regards,

Yours sincerely,

(R. N. Parashar)

General Secretary

                               

நெல்லை கோட்டம் ,அம்பாசமுத்திரம் அஞ்சல் நான்கு கிளையின் 28 வது மாநாடு 26.01.2016 அன்று அம்பை HO வில் நடைபெற்றது .
மாநாட்டில் தலைவராக தோழர் S . அவுடையப்பன்
செயலராக தோழர் R .ஆதிநாராயணன்
பொருளாளராக தோழர் V . தங்கராஜ்
ஆகியோர் ஒருமனதாக தேர்வு செய்யபட்டார்கள் .புதிய நிர்வாகிகளுக்கு நெல்லை NFPE -ன் வெற்றி வாழ்த்துக்களை தெரிவித்து கொள்கிறோம் .
மாநாட்டில் தோழர்கள் SK .ஜேக்கப்ராஜ் கோட்ட செயலர் P 3 .தியாகராஜ பாண்டியன் (EX  மண்டல செயலர் ).தியாகராஜன்ஓய்வூதியர்சங்கம்   ,வேல்முருகன் அம்பை கிளைசெயலர் ஆகியோர் கலந்துகொண்டு சிறப்பித்தனர் 

India Post is going to announce about 20,000 vacancies soon

அஞ்சல் துறையில் 20000 (எல்லா கேடர்களிலும் )காலி பணியிடங்கள் --நிரப்ப அஞ்சல்துறை முடிவு 

India Post is going to announce about 20,000 vacancies soon

India Post is going to announce about 20,000 vacancies soon

Great news for all the government jobs aspirants as Indian Postal Circle is going to announce one of the biggest employment notifications very soon. The recruitment will be organized for selection of eligible staff for Postal Assistant and Sorting Assistant posts on its official site www.indiapost.gov.in. Now all those qualified candidates are invited for 20000 upcoming job opening whose link will be soon available at their official site. This notification will bring good news for those entire aspirants who were looking for government jobs, 10th pass government jobs, 12th pass government jobs, post office jobs etc.

According to report, India post is going to hire candidates for Postal Assistant and Sorting Assistant posts, Stenographers, Postman and Mail Guard, MTS, Postmaster Cadres, Hindi Typist, Inspector, Director Posts, etc. Aspirant must have completed their Matriculation or Intermediate from recognized board and diploma/ graduation/ bachelors or its equivalent in required discipline from recognized university or institute. The online application process will start from February 2016 and will going to end on March 2016.

India Post operates postal system in India. It was founded during British Empire i.e. 01st April, 1774 and operated under Ministry of Communication and Information Technology, Govt of India. But, on 31st March 2011 it was officially declared as the Indian Postal Service and currently has more than 154,866 post offices which are located across India. Main headquarter of post office is located in Sansad Marg, New Delhi.

India post is popular among candidates for providing various services such as Letter post, parcel service, EMS, deposit account, third-party logistics freight forwarding, delivery etc. India post is divided into 22 postal circles which is independently headed by chief postmaster general. Currently more than 4, 70,000 employees are working with Indian postal circle. India Post’s main objective is to provide all type of courier service at low cost than other private firm. For the date of official announcement keep going through their official website daily and stay tuned with us for more news related to latest government job vacancy.

அஞ்சலக பணபரிமாற்ற நேரத்தை இலாகா விதிப்படி பின்பற்ற அனைத்து CPMG களுக்கும்   Postal  Directorate உத்தரவு --
SAVINGS BANK சம்பந்தமான பண பரிமாற்றம் 5 மணி நேரம் --சனிக்கிழமைகளில் 3 மணிநேரம் தான் .
REGD ,MONEY ORDER   6மணிநேரம் --சனிக்கிழமைகளில் 5 மணிநேரம் 
இனியாவது ]] BUSINESS  HOURS  OF  POST OFFICES - ஒரே மாதிரியாக அமுல்படுத்த மாநில நிர்வாகம் முன்வர  
வேண்டும் .இல்லையெனில் மாநிலசங்கம் நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும் .

NPS திட்டமான SDBS இல் இருக்கும் GDS களுக்கு Provisional Pension கிடையாது

NPS திட்டமான SDBS இல் இருக்கும் GDS களுக்கு Provisional Pension கிடையாது 

Service Discharge Benefit Scheme for Gramin Dak Sevaks

Service Discharge Benefit Scheme for Gramin Dak Sevaks

Department of Posts clarifies to All India Gramin Dak sevaks Union (AIGDSU) that Gram Dak Sevaks are eligible for New Service Discharge Benefit Scheme (SDBS) utilizing the platform of the “NPS-Lite” Scheme of the Pension Fund Regulatory and Development Authority (PFRDA)

New Service Discharge Benefit Scheme (SDBS) for the Gramin Dak Sevaks utilizing the platform of the “NPS-Lite” Scheme of the Pension Fund Regulatory and Development Authority (PFRDA).  Issue of PRAN Card will be discussed with PA.

Ministry Of Communication & Information Technology has issued a communication to All India Gramin Dak sevaks Union (AIGDSU) regarding Provisional Pension to GDS.
F.No.6-11/2009-PE-II(Pt.)/PAP

Government Of India
Ministry Of Communication & Information Technology
Department Of Posts
(Establishment Division/P.A.P.Section)

Dak Bhawan, Sansad Marg
New Delhi – 110 001
Dated:15th January, 2016

To
The General secretary,
All India Gramin Dak sevaks Union (AIGDSU)
Central Headquarters
First Floor, Post Office Building
Padamnagar, Delhi – 110 007

Sub: Implementation of a New Service Discharge Benefit Scheme (SDBS) for the Gramin Dak sevaks – reg.

Please refer your letter No.GDS/77/6/2015 dated 16.10.2015 on the subject cited above.

2. In this context, I am directed to inform you that as far as the provisional pension is concerned, SDBS is operated utilizing the platform of the “NPS-Lite” Scheme of the Pension Fund Regulatory and Development Authority (PFRDA). As per Gazette Notification of Pension Fund Regulatory and Development authority (Exits and withdrawals under the National Pension System) Regulations 2015, Copy enclosed there is no provision for provisional pension of any amount, as requested by the union, as far as the matter of non-issuance of PRAN Card and non-settlement of the case is concerned, the matter is being forwarded to PA wing for providing status in the matter.

(Major S.N.Dave)

Assistant Director General (Estt.)

                                                             செய்திகள் 
GDS பதவிகளை நிரப்புவதற்க்கான புதிய ஆணை 











ஏழாவது சம்பளகுழு அமுலாக்கம் தள்ளி போக வாய்ப்பு --துணை நிதிமந்திரி தொலைக்கட்சி பேட்டி 

7th Pay Commission – Implementation may be Deferred – In a recent television interview, Minister of State for Finance Jayant Sinha had said the Pay Commission recommendations were the biggest headache for his ministry.

With a massive financial resource crunch estimated for 2016-17, the government is planning to defer the implementation of the 7th Pay Commission award.

Last week, the Union Cabinet approved the formation of an empowered committee of secretaries to work out ways for staggering the award through more than one financial year, instead of letting the Rs 1,02,100-crore bill from the implementation of the award come up at one go.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

PF வட்டிவிகிதம் 7.75% இல் இருந்து    8.95%      ஆக உயருகிறது 

DELHI: The Employees Provident Fund Organisation’s (EPFO) finance panel has recommended raising the interest rate on statutory savings of over 5 crore subscribers from 8.75% to 8.95% during the current fiscal.

The proposal has to be endorsed by the central board of trustees before the finance ministry notifies it. If it goes through, it will be the highest return since the 9.5% paid in 2010-11 and the highest ever real interest rate (after netting out inflation) in recent years. An 8.95% rate will translate into returns of nearly 12% for those in the highest slab as the withdrawals and interest earnings do not attract tax at the time of withdrawal.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

இவர்கள் என்ன பாவம் செய்தார்கள் ?

Pensioners accounts not to have more than 14 transactions in a Year

Reserve Bank Of India

RBI/2015-16/294

DGBA.GAD.No.2278/31.12.010/2015-16

January 21,2016

The Chairman & Managing Director/
The Chief Executive Officer
All Agency Banks

Dear Sir/Madam

Payment of Agency Commission on pension accounts

As you may be aware, agency banks are being compensated at Rs.65 per transaction for handling pension computation, payment and related services on behalf of Central and State Governments. As per the norms followed by the Government, a pensioner’s account should not have more than 14 credit transactions in a calendar year attributable to pension and related arrear payments, if any.

2. It has however come to our notice that certain banks are apportioning payment of arrears on account of Dearness Relief (DR) and/or delay in start of pension monthwise, thus, resulting in inflated agency commission claims. It is reiterated that number of commisionable transactions for payment of agency commission on account of pension in a year should not exceed 14. This includes one monthly credit for payment of net pension and a maximum of two per year for payment of arrears on account of increase in DR, if applicable.

3. It is also reiterated that cases involving payment of arrears on account of late start/restart of pension qualifies as a single transaction for claiming of agency commission. In other words, any payment of arrears on account of late start/restart of pension should be effected in a single credit transaction instead of separate monthly credits.

4. Some of the Central Government Departments and State Governments prefer to compute the pension figures on their own and pass them on to banks for payment. Such transactions may be included under non-pension payments, on which agency commission is payable on a turnover basis as per the existing norms (currently at 5.5 paise per Rs. 100/-).

Yours faithfully

(Manish Parashar)
Deputy General Manager

77